昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

感谢邀请，感谢楼主的提问！

为什么现在好多公司的福利待遇中，五险一金的一金都没有了呢？这个五险一金当中其中的一金，是属于住房公积金。但是我们的住房公积金，虽然说和五险也就是社保并称为五险一金，但是他跟社保五险还是有很明显和本质的区别。我们的社保专门设立了社会保险法和劳动合同法，并且在相关的法律条款中明确规定，只要企业单位和员工正常建立劳动合同之日，起30日内都应该依法为员工交纳社保。

所以很明显，缴纳社保五险是属于法定的责任和义务，任何企业单位都不能够拒绝交纳。如果说企业单位没有给员工正常的缴纳社保，那么就等同于是违反了，劳动合同法和社会保险法情形是属于违法行为。那么这是不符合相关法律条款规定的，企业单位是要因此而承担一定的法律后果，要么是补交，而且在补交的过程中还需要交纳高额的滞纳金，所以说企业单位这样的做法是得不偿失的，他会正常的去缴纳社保。

但是住房公积金没有明确的写入劳动合同法，也没有明确的写入社会保险法，更没有住房公积金法。其实住房公积金有个管理条例，但是这个条例和法规它的高度是不一样的，条例实际上只是行业内部的规定，虽然说明确，在条例当中注明了企业单位要正常承担相应的住房公积金待遇，但毕竟条例它和我们的法律还是有一定差距的，所以说这也是企业单位不交纳住房公积金的原因，因为毕竟这样的做法是不违法的。

感谢阅读，请加我的关注。