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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

事业单位入编制和没有编制的区别是什么？二者之间实际上是有本质的区别，一个是拥有事业单位的编制，另外一个是没有拥有事业单位的编制，虽然可能同在一家工作单位，也就是一家事业单位上班，但并不是说每一个在事业单位上班的人全都会拥有事业编制，因为事业单位它本身编制数量是有限的，但是仅有的这些数量是不能够满足自己日常工作的，这样的一个正常轮转，所以说他需要招聘一些编外人员。

这个编外人员往往分为两种，一种是具备这个劳动合同制的这种全日制的同工同酬的性质，另外一种是这种公益性质的，虽然说也签订全日制的劳动合同，但并不属于同工同酬他会明确的规定，这样的一些公益性岗位会有一个工资的标准，每个月比如说是2500块钱或者3000块钱，那么这样的一个岗位称之为是临聘岗位，或者说是外聘岗位。相对来说同工同酬的比较工资高一些，可能跟事业单位之间的这样的一个工资待遇没有太大的区别，但是从福利待遇上可以体现出跟事业编制还是有很大的区别。

至于我们所说的那个公益性质的岗位，那么基本上是没有任何的福利性质，就连工资待遇这一块也是有很大的区别，所以说有编制和没有编制，对于你整体的收入来讲，那么差距其实是非常大的，我们就按照一整年来计算，如果事业编制一年能拿10万块钱的总收入，那么我们这些非事业编制的可能只有3万 5万块钱，差距是非常大的，所以说很多人也是愿意考取一个事业编制的正式编制，对此来讲，实际上自己就能够大幅提高自己的收入了。

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