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主动辞职和让单位开除，哪个更合适呢？所谓的单位开除就等同于是单位单方面解除劳动合同，那么这种情况其实是可遇不可求的，也就是说你不可能要求一个工作单位，单方面去解除你劳动合同。因为作为工作单位来讲，单方面解除劳动合同，他所付出的代价其实还是比较大的，根据劳动合同法的规定，如果说一个工作单位单方面把自己员工的劳动合同解除以后要付出一定的经济补偿，这个经济补偿的标准，是根据员工的工作年限来规定的。

所以可以这样讲，一个工作单位不会轻易的解除员工的劳动合同的，因为一旦解除之后，他所付出的成本可能比起正常的用工成本要高出好多，所以除非单位确实经营不下去，或者说这个员工确实是不适合在工作单位继续工作下去，那么他才会这样做，大多数情况，如果说你要更换工作单位都是主动离职，这种情况是比较常见的。

当然我们主动离职一方面没有办法获得相应的经济补偿，另外一方面也无法获得相应的失业金待遇的领取，所以说对于个人来说，其实主动离职并没有任何的好处，当然单位单方面解除劳动合同，你既可以获得经济补偿，又可以获得相应失业金待遇的领取，自然是比较理想的，如果在这两者之间能够选择的话，那么肯定要选择单位单方面解除合同，并不是你自己去主动解除劳动合同。

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