其实这主要还是看朝代情况,古代也有“节假日”这个概念,过节的时候放假,还有特定的日子会放假,比如应该洗澡的日子,先秦时代公职人员已享有固定假期,但具体规定无从考究,从汉朝开始,官吏休假开始有了明确具体的规定。
汉朝开始实行的“休沐”,也就是放假回去洗澡其实古代人并没有所谓“休假”的概念,古代公职人员定时休假被称作“告归”。
《史记·高祖本纪》中就记载,刘邦当年做秦朝亭长的时候,就时常“告归之田”,也就是说他做亭长的时候是不是要休假去做点农活,当然,他到底是不是真做农活另说。
到了汉朝,按照《汉律》记载:吏员五日一休沐。也就是说,公职人员上四天的班,到第五天就放假洗澡换衣服,修发刮胡子。
东汉时期,这个规矩进一步放宽,“官员每五日洗沐归谒亲”,也就是说,上了四天的班后,到第五天不仅可以洗澡休息,还可以回家去看望亲人,夫妻团聚。
汉朝当时之所以施行这样的制度,是因为那时候的官员大多都住在衙署之中,平时根本不回家里,所以才每五天回家休息一天。
汉朝的这种“洗澡假”,一直延续了八百多年,只是时间规定上各有不同而已,对于古人来说,休假与洗澡都是人生乐事,毕竟没有暖气自来水的年代,洗澡可没那么容易。
唐朝开始按照节日进行放假汉朝的休沐到了唐朝,从一开始的“五日一休沐”变成了“十日一休沐”,也就是当时的“旬休”,因为当时事务繁杂,需要忙的事情太多了,所以开始推行旬休。
旬休为每个月的第十天、第二十天与最后一天,“以宽百僚休沐”,按照上旬、中旬与下旬,将休息日称作“上浣”、“中浣”与“下浣”。
虽然唐朝的十日一休沐看起来假日少了很多,但实际上,唐朝时期开始将很多节日纳入了休假日之中,就好像是现在的法定节假日。
当时的清明节、中秋节等,都开始放假,这样的制度对我国的节日体系产生了很大影响。其实相较于以往,唐代的休假制度更加贴心,也更加具体。
按《盛世长歌》记载,唐代节令有20多个,而《假宁令》记载中的唐代节假日每年有47天,春节与冬至都放七天假。
唐朝公职人员除了旬休与各种节令假,还有三十五日的定省节,也就是所谓的探亲假,结婚享受九天假日,丧假,具体视亡者与自己的关系定,而病假,最多不能超过一百天。
唐代皇帝将每年老子的生辰称作“降圣节”,放假一天,武则天的时候,把佛诞也作为节假日放假一天,唐玄宗时把自己的生日称作“天长节”,放假三天。
另外唐朝学生在四月有“田假”15天,九月有“授衣假”15天,按照《大唐六典》,旬假与节假日加起来,唐代官员每年最多能休息100多天。
而且,唐朝官吏放假的时候还有“过节费”可以拿,唐德宗的时候,每次节假日,从宰相到三省之下人员,都能获得五百贯到一百贯不等的赏赐,一般都是提前支付。
宋朝人放假比唐朝人更加厉害唐朝的假日已经令人瞠目了,但要是跟宋朝相比,还是差得远,事实上,宋朝是古代王朝中节假日最多的一个朝代,甚至雇佣工人都能放假。
按照《文昌杂录》记载,北宋公职人员每年的各种假期包括:
春节、元宵、寒食、天庆与冬至五个大节,各休七天,
天圣、夏至、中元、先天、下元、降圣、腊日七个节日各休三天,
立春、人日、中和、春分、春社、清明、上巳、天祺、立夏、端午、天贶、初伏、中伏、立秋、七夕、末伏、秋社、秋分、授衣、重阳、立冬这21个节日各休一天。
此外宋代也有旬休,七七八八加起来宋朝官吏每年有113天休假。
当然,宋朝也有探亲假、婚假、丧假,甚至亲戚结婚也能休假,并且宋朝非常重视孝道,官员若执意工作不肯休丧假,不仅不会被表扬,反而会被严惩,尤其是直系血亲,必遵丁忧。
而且,宋朝开始,如果平时太忙了没有时间休息,那么可以把假日存起来,将来“补休”,这个制度在古代是独一份儿的。
宋朝时期,官员在被外派的外地上任的时候,还有一段不短的“上任假”,一般一个月,而且不包括赴任途中的时间。
宋代除了公职人员,寻常人也有假日,当时官营手工业做工的工人们都有假日,一年有至少六十天,虽然比不上当时的公职人员,但是已经远远超过了明朝的官吏们。
另外,当时官营手工业的工人们从每年五月初一到八月初一,三个月内,每天只工作半日,而薪水照旧,比起元朝明朝被无偿征用的工匠们,宋朝工匠的日子要幸福很多。
元朝开始休假时间大幅度跳水宋朝没了之后假日数量急速减少,元代依旧采用旬休,但大多数的节假日被取消。
元朝时期仅天寿、冬至各休两天,元正、寒食各休三天,七月半、十月初一、立春、重阳、立秋、端午、每旬各休一日,元朝各种休息日,每年最多也就52天。
明朝建立后,不仅继续元朝的风格,连旬休都取消了,明太祖觉得官员必须勤劳,要多多上班才好,每个月只有初五放一天假。
朱元璋在位的时候,当时明朝每年的节假日,元宵放十天,元旦五天,冬至三天,其他的节假日全部取消,朱元璋驾崩后,大臣们抱怨之下,每个月勉强加了三天的假日。
清朝继续了明朝的制度,也差不多的方式放假,一年下来也就放最多五十来天的假,这种状况就一直持续到1910年,清朝受西方影响,开始在周末休息。