小学教师队伍中，女多男少，有的学校甚至没有一名男教师，连体育课都由女老师担任教职。
教师队伍中女多男少，说明教师的待遇太低，吸引不了男性的加入。中国人传统观念是，男主外，女主内；在家中，男人应当是家庭经济收入的主要来源，赚钱养家的主力。
教师队伍女多男少，对培养学生会带来负面的影响，比如，会导致学生阴盛阳衰，不利男生的阴刚之气的形成。
怎样破解这一难题？要提高教师的经济收入，减轻教师的非教学负担，尊师重道，让教师增强获得感，产生幸福感，才能吸引更多的男性加入！
今天，有什么经验需要分享呢？