问题 :名师熊芳芳辞职一个月,网课卖出超过200万,你怎么看?

回答:

我是一名在大学执教30多年的老教师,一直在体制内谋发展的教师。前段时间,我注意到熊芳芳老师辞职,放弃了体制内的机会,放弃了自己多年奋斗得来的成果,毅然地离x离开了体制内的安乐窝。

没想到,辞职一个月后,熊芳芳老师的网课竟然销量超过200万。对此,作为一名老教师,对这位生命力旺盛的教师感到由衷的钦佩。对此,我想谈谈自己的一点认识。



是金子到哪里都能发光

年届48岁,还有7年就要退休了。“不愿一生被人安排”,于是熊芳芳辞职了。普通人在这个年龄是很懈怠不敢冒任何风险的,而熊老师竟然敢于辞职,并且在辞职后的短短一个月内,网课竟然卖出200万元。

市场再次验证了熊老师实力超凡,具有很强的核心竞争力,她是“生命语文”首倡者,“微写作”创始人,并且发表了400多篇学术论文。所以,她的网课畅销绝不是偶然的。她就是人们常说的那个走到哪里都不可能被遮挡住光亮,走到哪里都能熠熠生辉的人。



优秀教师应该寻求更能实现自己价值的舞台

熊芳芳老师的经历告诉我们,体制内未必是最佳的发展平台。如果能力允许,也不妨尝试离开体制内,到外面的世界看看,寻找更加精彩的人生舞台。这次熊芳芳体制内,竟然在短短的一个月的时间里,就能卖出如此之多的网课,说明有更多的学生需要她,她可以用知识,用先进的教学手段,把自己积累的教育智慧传递给更多的学生,造福更多r的家庭和学生。



公立学校应该以更开放的心态为教师提供多元化的发展平台

熊芳芳本来在深圳一家体制内的学校就职,年薪50万元,待遇本来就高于普通老师很多倍。熊芳芳辞职后,一时间网上各种声音都有,有不少的网友还谴责熊老师,认为她是一个钻进钱眼里的人,不是君子,不配做老师,谩骂者也不绝入耳......

如今熊老师再次成长,给谴责谩骂者以有力回击,同时也给体制内的学校提了个醒,一定要想办法待遇留人、感情留人,政策留人,要努力给一线优秀教师松绑,不要再要附加太多非教育性琐碎工作给老师们,要给老师们提供多元化发展机会和平台。否则的话,就可能有更多的名师、能师出走到体制外。



结语:

熊老师已经已经走出体制内,来到更大的网络平台谋求新的发展,并创出了一片新天地,是一件可喜可贺的事情。但同时我也要提醒体制内的很多老师,尤其是人到中年的老师,如果您没有积极储备核心竞争力,就不要轻易地走出这一步。


我是一飞冲天2111,一名执着的大学教师,一生热爱教育,愿意跟好友聊聊教育,谈谈理想,如果您认同,敬请点评、点赞和关注!谢谢!

  • 发表于 2022-03-24 16:18
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  • 分类:教育