为什么职场上很多从领导岗位上退休下来的人都有很深的人走茶凉的失落感?
在位时很多人都围着你转,特别是再管点事就更多人围,退了以后说了就不算了,很多人自然就离开你,很正常啊!
塔塔扬回答:
你好,最近我们系统有个副局长退二线了,她在位置上的时候,人缘其实很好的,因为她是个比较有担当的人,工作中能扛事能做事,生活中也对下属比较照顾,因为是女领导也很能体会女职工的难处,基本不特别触及底线原则的话,她也能帮忙考虑就帮忙考虑。
本来她也没这么快退二线的,不过去年她突发疾病,做了个手术,休息回来以后就提出来退下来了。责任卸了,工作不分管了,难免有一阵子不是特别适应,以前办公室经常人来人往,汇报工作的、探讨问题的,现在基本没几个人会过来,就算有人过来也是来慰问一下或者寒暄几句。毕竟工作时间也不可能聊天。
这种落差感还是会有的,来单位虽然也没什么压力了,但是偶尔会有点不是滋味。可能也是有个过程吧,从过去的忙碌突然闲下来要慢慢适应。
勇敢的芒果T回答:
一,也不能一辈子都在领导岗位上不下来,这也不符合客观规律。二,也没有永远的风光,太阳总有要下山的时侯。三,你在领导岗位上,有的人是仰仗你的责务,因为你的资源还可以在他们身上有效应。四,人非常现实的很,当你退出领导岗位上,就没有那么多人围着你转,自然感到冷清和寂寞。五,作为领导干部必须做好退休后的心理准备,必须接受新的挑战,新的环境,新的气候。
赵建明Zhao回答:
从目前来看,确实有些在领导岗位上的人欺上瞒下,颐指气使,利用手中的权利,捞取利益,存在着腐败现象,普通老百姓深恶痛切。在位时,并没有为老百姓办实事,甚至侵犯大众的利益,惹了众怒,只是敢怒而不敢言。退下来后一切特权都取消了,成为了普通的老百姓,没有任何价值了,可还放不下架子,自己将自己孤立了。