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相对于物质资源来说，人力资源更有能动性。

物质资源能发挥多大的作用，取决于人力资源是否合理利用和开发。

比如一家自动化机械工厂，设备确实很值钱，但没有人，设备自己发挥不了任何作用。

比如一家互联网企业，它的研发人员是企业的核心资源，离开工程师，什么也不是。

比如一家猎头公司，也是除了人和他们的人才库，没别的值钱的东西了。就是人才库，也是由人积累起来的。

所以很显然，人力资源，确实是企业最重要的资源。能否发挥人的主观能动性，是企业成败的关键。