在国有企业一直做技术人员有没有前途？
作者： 昆明财税服务平台
说实话，前途并不很远大。
在企业里面做事情，如果做技术做的优秀，不仅要多干活，多解决问题，而且一定要争取升职，这样才可能有权力解决更多的难题，从而让自己水平越来越高，才可能越来越有前途。
1、做技术人员要努力干好，才有前途在企业里面做技术人员很好，如果你想有前途，一定要勤学苦练，不仅要理论知识扎实，而且能够解决实际问题，这样你可能水平就越来越高了。
但是如果你只是满足于解决一个设备的技术问题，满足于解决一个车间的技术问题，那么可能也没有多少前途。
但是如果你想解决整个企业的技术问题，想带领企业技术部门不断创新，不断拿出世界领先的技术，那么未来就很有前途了。
2、单纯做技术没有多少前途如果你在企业里面，只想着单纯做技术，那么可能也是没有多少前途的。现在在国外的少数企业里面可能有资深工程师的说法，不仅工资非常高，而且能够动用非常多的资源去做一些牵涉到企业关键技术的事情。
但是在国内的话，可能设置资深工程师岗位的企业是不多的，而且即使有，能够动用很多的资源可能也是不仅难的。
因此，如果你在企业里面，只想着单纯做技术的话，可能也是没有多少前途的。
3、做技术也要争取升职如果你想解决整个企业的关键技术问题，那么也是需要升职的。如果只是基层技术人员，即使你干的再好，可能只是能够解决一个设备或者一个车间的技术难题，那么是没有职责，也没有职权去解决整个企业的关键技术问题的。
只有你能够升职，职位越来越高，那么你就有可能会用自己的技术去解决整个企业的技术难题，而你的技术水平也会越来越高了。从一个设备，一个局部的技术问题，上升到全局的技术问题，这样你就越来越有前途了。
比如阿里巴巴的王坚院士，也是阿里巴巴集团的首席技术官，这个不仅要承担科研任务，而且也是要管理团队进行科研的，而这样才能够让王坚院士能够动用更多的资源，才能够研发出来世界领先的阿里云操作系统等。
因此，做技术也要争取升职，这样才有可能做出来更大的贡献。
4、结论综上所述，单纯做技术是没有多少前途的，而只有在做好技术的同时，不断争取升职，才能够在技术方面做出更多的成就，从而让自己更有前途。
