职工医疗保险和养老保险能不能自己交？
作者： 昆明财税服务平台
职工医疗保险和养老保险当然可以自己交。
依据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老和医疗保险，相关保险费由企业和个人共同承担。
无雇工的个体工商户，灵活就业人员，非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老和医疗保险，相关保险费用由个人承担。
也就是说，法律是允许的。各地设立的灵活就业或者自谋职业保险，就是这种方式。
灵活就业人员和职工参加的是一种保险，因为退休待遇计算和有关缴费年限的规定都是完全相同的，养老保险缴费满15年到达退休年龄就可以办理退休。
不过，还是有些人喜欢通过找挂靠企业方式缴纳社保。一般来讲是没有必要的。
因为，挂靠企业方式属于虚构劳动关系，这种方式是违法行为。当然由于现在劳动监察部门对这一情况查处的不多，确实一些人还是选择这种方式。
相对而言自己参加灵活就业人员保险，比找关系，挂靠企业自己承担社保费用要合算的多。
第一，缴费比例上的优惠。比如养老保险，如果是正常企业缴费，缴费比例一般会在26%到28%之间。灵活就业人员缴费一般只有20%。杭州是直接给予灵活就业人员养老保险18%的缴费比例。
第二，险种上的优惠。企业缴纳社保一般要包括基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五项保险。灵活就业人员参加社保养老和医疗可以自选，甚至可以只选养老保险。青岛市企业和个人承担的缴费比例大约是40%，灵活就业人员只交养老保险，缴费比例只有20%。直接省下一半的费用。
第三，政府补贴政策上的优惠。灵活就业人员如果自己创业，可以领取一次性创业补贴，青岛市是1万元。灵活就业人员，如果是就业困难人员，可以享受3年的灵活就业人员补贴。如果是初次申请到达退休年龄不足五年的，可以延长到退休。
所以，这些政策表明政府是鼓励灵活就业人员参保的。不过个别地区由于女性灵活就业人员是55岁退休，比挂靠企业晚了五年，所以挂靠企业也是有市场的。
