工伤至四级伤残可以提前退休吗？
作者： 昆明财税服务平台
工伤伤残四级是不是可以提前退休呢？
首先，我们应当了解提前退休的有关政策。对于普通工人来说，提前退休不外乎两种可能。一种是从事特殊工种满足相应年限，一种是失去劳动能力。
失去劳动能力，男同志50岁、女同志45岁可以提前退休。
工伤1到4级，本身就是失去劳动能力的。为什么这么说？
根据工伤保险条例的规定，工伤1到4级的，应当退出工作岗位。发放工伤一次性伤残补助金之后，由工伤保险基金按月支付伤残津贴待遇。
四级伤残是本人工资，也就是本人缴费基数的75%。三级伤残80%，二级伤残85%，一级伤残90%。
根据工伤保险条例的规定，1到4级的伤残职工用人单位，只需要给其按照伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险就可以了，基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险都不需要继续缴纳了。
职工办理退休后，如果退休金待遇低于伤残津贴的话，工伤保险基金予以补齐。
伤残津贴每年进行调整，一般都是按照1到4级津贴，每年进行定额调整，在原有的基础上加上这一笔钱。2018年山东省伤残津贴调整:对符合条件的一级至四级工伤职工,每人每月分别按 180元 、170元 、160元 、150元 的标准增加。比如2017年，我们伤残津贴待遇是2000元。四级伤残2018年就会变成2150元。
实际上，如果我们养老保险交费不满15年，是办不了退休手续。因为社会保险法明确，办理退休的两个条件，实际上一是到达法定退休年龄，二是养老保险缴费满15年。
实际上，对于工伤1到4级职工，不能办理退休或者退休后退休待遇达不到伤残津贴标准的，相关待遇还是维持相应的伤残津贴标准不变。
国家设定工伤职工可以办理退休的基本原因，就是想减轻工伤基金的负担。而绝大多数情况下，不会影响工伤职工的待遇。
可以说，工伤职工如果缴费年限比较低的话，实际上是从工伤发生之后就开始享受退休一样的待遇了。
