离职社保断交怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
其实依据《社会保险法》的规定，只有企业职工才必须缴纳社保。企业为职工缴纳社保是企业应尽的义务，如果企业没有给职工缴纳社保，企业应该通过主动维权方式争取自己的利益。如果时间过得太久，企业违法行为结束两年之后，劳动监察部门就无法帮助你了。
不过我们日常生活总会出现跳槽或离职的情况，也有的人就是不愿意为企业打工，喜欢自己创业。《社会保险法》也规定了三类人，可以参加社会保险。灵活就业人员，无雇工的个体工商户，非全日制用工的劳动者。
未来可能会出现第四种，领取失业金的失业人员，有国家代缴职工基本养老保险和基本医疗保险。2017年底人社部发布的《失业保险条例修订征求意见稿》的时候，提出了这一意向。
无雇工的个体工商户、灵活就业人员和非全日制用工的劳动者，需要自己承担养老保险费。
所以，一般符合上述情况的三类人员都可以申请自己缴纳社保，自己承担企业和个人部分的费用。
国家也会对这一人群进行照顾，一般交费比例上是按照全国最低的20%缴费比例进行缴费，杭州市甚至按照18%。缴费基数乘以缴费比例，就是每年缴纳的钱数，交费基数年年增长，所以负担也是越来越重了，如果我们的收入不能稳定增长，很有可能出现交不起的情况。
一般灵活就业人员年纪大了之后，获取收入的能力就降低。为了帮助这一人群，国家设定了灵活就业人员社保补贴，各地的补贴标准并不一样，主要是针对就业困难人员中的灵活就业人员，给予一定的个人自负费用的补贴。一般能够补贴到个人负担总额的50%到66%。
国家的目的仍然是促进大家积极就业，不能安于现状，所以，设定了时间限制是3年。不过首次申请距离退休不足五年的，可以享受到退休为止。天津等个别地区可以申请两次。
至于找亲戚朋友单位代挂社保的情况，如果没有特殊需求，就不建议这样做。这属于虚构社会保险关系，属于违法行为。社保部门查处后，会要求有关缴费记录清退的。
不过找单位代挂社保也有特定的好处，比如可以享受失业金待遇，个别地方可以享受生育保险待遇。一些地方女性灵活就业人员的退休年龄是55岁，企业退休人员不是50岁，能够提前五年退休，这可能是很多人梦寐以求的。
不过，大家一定要记住。职工基本养老保险的基本原则是按月缴费。国家不提倡补交，补交的话需要承担每日万分之五的滞纳金。如果是灵活就业人员或者个体工商户，人社部发2016年132号文件规定，对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
所以，参加社保的人员一定要未雨绸缪，尽量不要造成社保中断。尤其是医疗保险报销，谁也不可能预料到自己什么时候住院得病的。
