如果我是位有31年教龄54周岁的中学教师，现在提前退休到民办学校任教合算吗？
作者： 昆明财税服务平台
提前退休，不同于直接辞职转向私立学校，而是有一份养老金收入保障的。如果能够提前退休，当然会有更多的选择机会。
但是，目前来讲教师并没有太多提前55岁退休的政策依据。
2015年中组部下发文件，明确将高级职称的女性专业技术人员，退休年龄提升到60岁。不过可以根据本人申请，能拿55岁自愿退休。
不过仅限于女性，男性是没有的。男性的退休年龄一路既往是60岁。
教师的其他退休年龄政策，并没有像公务员一样可以30年工龄可以退休，工龄满20年提前5年可以退休。
目前，仍然执行的是失去劳动能力可以提前退休。所以，很多职业疲劳感很强的老教师，职称已经几乎不可能再提升，想退休也没有办法。
这实际上相当于退休后继续从业，不过用人单位是不可能缴纳社保的了，挣的也不叫工资，属于劳务费。不会影响养老金待遇。
损失与获益的比较相对而言，机关事业单位的退休工资也能拿到在岗工资的80~90%。再挣一份额外的劳务费也是很不错的。
如果提前退休，我们的损失是什么呢？第一，是5年的在职在编待遇。5年期间我们的薪级工资会晋升5档，一般也能够每月多领500元左右。但是毕竟机关事业单位的基本工资表，两年一调整，具体的提升数额并不确定。5年之后甚至工资能增加百分之三四十。
第二，在15年会多缴纳5年社保，退休待遇也会提升。如果我们提前退休的话，每年增加的养老金速度肯定赶不上延迟退休增加的养老金钱数。毕竟一个领着养老金，一个继续缴费，养老金待遇肯定会拉开差距。
另外，实际上我们去私立学校工作从业时间会更加自由，但是相应的工作不能得到肯定的保障。毕竟在编人员一般是不会随意开除的。而劳务关系可以随意终止。
获益会是什么？获益当然最主要的就是私立学校给的劳务费待遇了。毕竟一边领着退休金一边领的劳务费，两项的待遇之和肯定会比在职工资要高。而且，毕竟属于退休后工作，工作时间可能会更轻松。
当然，如果私聊学校给的劳务费单不够高，而教学任务比较重，尤其是跟年轻教师看绩效比效果的话，那就要考虑考虑自己的体力精力能不能跟上了。毕竟公立学校的人事管理更加人性化。
综上所述能提前退休当然还是提前退休的好，机关事业单位的教师退休待遇并不低。退休之后，最重要的是时间归自己支配了，不一定非要跟这家私立学校打工，如果自己够优秀，跟其他学校也一样，甚至自己办培训机构都可以。
