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社保实际上是包含了养老、医疗、工伤、生育、失业在内的5项保险。主管的法律是《社会保险法》。

《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法参加社会保险，有权查询有关记录。

不论是一开始是中国国籍，还是一开始是外国国籍，只要是在中华人民共和国境内工作用人单位都应该给劳动者缴纳社保。

社保待遇的享受没有国籍限制。尤其是医疗、工伤、生育。不能说是外国国籍，缴纳了医疗保险就不能享受住院报销待遇，也不能享受工伤待遇。

社会保险法中对于享受基本养老保险的条件只有三个：参加基本养老保险的个人、达到法定退休年龄、累计缴费满15年。并没有说是中华人民共和国公民，也没有其他国籍限制。更何况是香港居民，也属于我国公民。

退休办理：需要用人单位携带职工档案到县级社保部门办理即可。如果是失业人员或者无业人员，可以到户籍所在地、居住地或者档案托管地的劳动保障部门申请办理退休。

当然，《社会保险法实施细则》中指出，丧失中华人民共和国国籍的公民，可以在其离境时或者离境后，书面申请终止职工基本养老保险关系，将个人账户储蓄额一次性支付给本人。如果是落户香港，虽然不属于丧失国籍，如果申请注销养老保险关系的话也是可以的。

一般来讲，只要在我们国家缴费满15年，到达法定退休年龄就可以办理退休了，国家对所有参保人是一视同仁的，所以不要太担忧。