退休人员的养老金每年都会上涨吗？
作者： 昆明财税服务平台
实际上这个事情不敢太绝对说“上涨”的，应该说退休人员的养老金每年都会“调整”，这是为了保障用词的严谨性。
在2005年，国家出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。要求建立基本养老金正常调整机制。具体方法是国务院根据职工工资和物价变动等情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。
从2005年开始，我们国家企业退休人员的养老金经历了15年连续调整。2005~2015年养老金调整幅度每年都保持在10%以上。2016年开始，国家实施机关事业单位退休人员和企业退休人员统一调整的模式。养老金调整幅度也总体降低，逐渐是6.5%、5.5%、5%和5%。
养老金调整的基础养老金调整的基础实际上还是要根据我们养老金计算公式来的。目前我们的基本养老金计算公式主要包括：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
国家建立个人账户养老金制度（1997年）之前参加工作的人员才会发放过渡性养老金，当然部分地区试点的比较早。
基础养老金和个人账户养老金计算方法全国统一。
基础养老金等于（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人的指数化缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
本人的指数化缴费工资等于平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。平均缴费指数实际上相当于缴费档次，从60%~300%不等。
个人账户养老金，虽然跟退休时个人账户的余额相关，但是每年个人账户的余额都会根据国家统一公布的记账利率计算记账利息。2016年高达8.31%，2017年和2018年也分别是7.12%和8.29%。
由于社会平均工资每年增长速度也在8%~10%，甚至更多。总体来看，相同条件下，每晚退休一年养老金会增加8%~10%。为了维持退休待遇的公平性，当然建立养老保险金正常增长机制也是必须的。
养老金如何调整？实际上，社会关于养老金如何调整还是存在一定争议的。
比如：1.一些老同志认为养老金应该人人相等，退休以后不应该区分岗位了，也没有做出更多的贡献了。2.有的老同志认为，退休人员的养老金应当按照工龄长短进行调整。3.有的人认为，养老保险就应当按照缴纳养老保险的钱数来，谁缴的多领的就多。4.有的人认为应当向老年人进行照顾，因为年纪大了得病之类支出就多。
大家都说的有道理，但相关需求方面也有矛盾，因此不能只听一家之言。于是，国家在每年制定养老金调整方案的时候，设计的三种调整方式叫做定额调整、挂钩调整、适当倾斜。
定额调整，是所有退休人员都增加相同的钱数，贯彻的是公平原则。
挂钩调整，分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩，贯彻的是多缴多得和长缴多得的原则。
倾斜调整，是对艰苦偏远地区和70岁以上的高龄老人进行倾斜养老金调整，贯彻的是倾斜照顾原则。
综上所述，我们国家的养老金确实每年都会调整，在社会平均工资和物价不断增长的情况下，肯定是年年增加养老金的。而且在如何调整方面，国家也耗费了很多精力去调节各方需求，尽可能的照顾到大家所有人的利益。希望随着养老金的不断调整，大家能够对自己的养老金更满意一些。
