下岗失业的人应不应该提前退休?
作者: 昆明财税服务平台
我们不应该将下岗失业和退休混起来。
我们国家的社保待遇实际上包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
(1)养老保险主要是针对达到国家退休条件的人员,为他们供给退休后生活的待遇而筹建的养老保险基金。养老保险的缴费费率非常高,个人需要缴纳8%,用人单位需要缴纳16%。很多企业负担很重。
养老保险基金设立仅仅考虑到养老保险缴费和支出,根据相应的概率模型设置的养老保险收缴制度。这些钱并不是天上掉下来的,而是职工本人和用人单位缴纳的。供养人员越多,支出过大,养老保险基金的压力就会越来越大,最终降低所有退休人员的待遇水平。更何况养老保险,根本就没有考虑到失业这种情况。那是失业金应该覆盖的范畴。
(2)失业保险是针对失业下岗职工,在特定情况下有一份稳定的收入,确保生活的一种保险。
至于失业保险基金,要想领取需要非本人意愿失业、失业保险缴费一年以上、有求职意愿。失业保险每缴费一年可以领取三个月的失业金,最长不超过24个月。
失业保险基金2018年收入1171亿元,支出915亿元,失业保险基金累计结余5817亿元。全国有很多省市失业金缴费总费率已经降到了1%,而实际上国家规定的,个人承担费率是1%,用人单位是2%。失业保险基金,还是有很大的能力供养失业下岗职工的。
希望失业保险基金能够发挥出更大的作用,对于失业下岗职工有更好的保障。比如重点对4050劳动者、长期失业下岗职工进行倾斜照顾。不过,为了防止有的人有工作,也充当失业下岗职工过去照顾,应当参照一下美国的救济金申领方式,把有关申领程序设置的复杂一些、不舒适一些,让一部分收入水平较高的人员知难而退。这样也能够保障失业保险基金覆盖更多的人群,救助更需要的救助对象。