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职工退休年龄采取的是身份证号和档案互相认证的方式。

如果职工档案和身份证出生年月是一致的，那么按照身份证办理退休是没有问题的。

尤其是我们办理退休的时间，是是到达退休年龄的当月，办理退休次月享受养老金待遇。因此，晚办理或者早办理退休几天都不会影响养老金待遇的。身份证号和档案出生日期，只要不差月就可以。

如果职工的档案出生年月相差很大，那么应当按照职工本人档案最先记载的出生年月为准。

这只是针对很早以前参加就业工作的老工人而言，一般2000年以后参加工作的职工都不会存在这样的问题。因为，身份证管理越来越严格规范，出生年月差别几乎就不存在了。而在以前的实践中，由于身份证条例仅仅是1985年才开始实施，而且登记的时候还由于人工和信息收集错误导致不少失误。再加上不少人由于出于各种目的私自改动档案实现就业或者参兵入伍等等，所以国家在1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中明确规定，要以职工档案中最早记载的档案记录为准。

现在对于一些没有职工档案的人，比如灵活就业人员他们一律是按照身份证号上的出生日期办理退休的。

未来职工档案对于退休的影响会越来越小，总有一天我们会按照身份证来办理退休的。