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作为一个在政府部门工作了15年的编外人员，深深感到在政府部门干编外人员没有前途。

能够进入编外人员，都是国家编制收紧以后，人们找关系进入机关事业单位的临时工，期待有一天能够有转正的机会。可是经过十几年的观察，确实不可能。现在机关编制管理越来越严，凡事逢尽必考。你如果有想进入编制内的愿望，还不如专心致志的备考上辅导班，这样考入编制的几率更大。

确实是这样。从我的经验来讲，自以为还是工作很优秀，脑子有活泛，以为能一边工作一边考上。结果在机关事业单位越优秀，会给你安排的工作越多，那你根本无法专心致志的备考。工作中的问题和考试遇到的问题是完全两码事的。本身机关事业单位的编制考试是一个知识性的考试，大家又是站在一条考试的水平上，相当于学习和不学习的差距了，结果显而易见。

通过现在政府购买服务招聘的编外人员来看，照用的目的实际上并不是从事专业性工作，因为专业性工作一般都是为编制人员设置的。多数都是从事于辅助性岗位，工资待遇不高是显而易见的。由于走的是劳务派遣或者政府购买服务，财政根本不会给你考虑各种奖金待遇，向机关事业单位经常发放的精神文明奖、年终奖、创城奖之类的待遇，编外人员只有羡慕的份儿。如果单位有办法处理，也有的能发放在编人员的一部分。

不需要专业技术性的岗位，可以说一些四五十岁的大妈大姨都可以胜任，其待遇水平制定自然可想而知了。像这些大龄人员，自然没有发展的可能或跳槽空间，但是他们可以熬到退休。像年轻人呢？如果你认真工作，你的重要性会越来越高。工作会越来越多，越来越繁重。结果会出现你干活比编制人员多得多，但是待遇、荣誉差的远的情况，甚至影响你专心考编的话？你觉得这一辈子这样过，会心甘情愿吗？

除非未来政府对购买服务人员有新的政策，比如加强职务晋升提高工资待遇，或者在机关事业单位招聘中专设岗位，否则真的没有多少坚持下去的意义。