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遇到这样的情况当然是举双手赞成。确实很多人觉得年味越来越淡了，过去光走亲串友都要到正月十五了。忙完正月十五才算过完年。

现在人们常年在外打工，就七天的时间，还是除夕开始放假。忙忙活活，根本来不及享受一下过年的感觉，净在路上奔波了。

放假15天，能让人们更多的轻松一下，恢复一下传统过年的习俗，这是非常不错的。

不过，冷静想一想，大家不能只过年，不生活呀？十五天的假期，究竟发不发工资？尤其是我国国际贸易越来越发达，跟国外接轨的程度越来越高。我们农历春节期间，国外是不休息的，而且很多行业也不休息，比如交通运输、售卖服务，按照法律规定，法定节假日工作要支付300%加班费的，企业能不能承担得起都是一个问题。

我国的法定节假日总共11天，春节只有三天，加上调整的两个周末才凑够7天，如果突然将假期延到15天，真的有可能对整个社会产生巨大压力和不良影响。

不过，为了满足大家对节假日的需求，国家早在2008年就推动了带薪年休假。虽然全国各行各业落实的不尽人意，但近年来国家正在努力督促落实。让劳动者休好假、休长假，成了国家施政的一项目标。

比如2020年的春季，我们可以1月21日至1月23日休三天带薪年休假，1月31日和2月1日休两天带薪年休假，这样能够凑出13天假期。

由于工作满一年以上的劳动者就可以享受五天的带薪假期，所以，这样拼假大家会更受益。不过，带薪年休假必须要征得企业同意才可以休假，因为原则上还是由企业安排的。

如果没有年休假，可以向劳动监察部门投诉维权。有些权利，真的是劳动者要自己争取来，而不是等着老板施舍。希望通过劳动者和执法部门的共同努力，让越来越多的劳动者有年休假可以享受。