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按照国家的政策，企业有违法行为的可以补，自己没有参保的不能补。

确实很多人过去对社会保险政策不了解，现在看到很多人退休以后领取养老金非常羡慕。如果没有参加职工基本养老保险，参加了城乡居民养老保险，相应的养老金待遇一年也就一两百元。当然城乡居民养老保险个人基本上不需要缴纳多少钱，而职工养老保险一年至少需要七八千。

不过，过去的时候由于缴费基数低，实际上参加职工养老保险负担也不重的（现在的角度看），有的人就想不能够对以前没有缴纳养老保险的时间进行补缴吗？

灵活就业人员不可以补缴养老保险。参加养老保险，大家都看着很划算，但是钱究竟是从哪里来呢？实际上，一方面透支的是在职年轻人缴纳的养老保险费，另一方面是国家补贴的养老保险基金。随着老年人越来越多，养老保险的负担越来越重，国家进一步加强和规范了灵活就业人员的养老保险补缴问题。

2016年，人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

按照《社会保险法》的规定，灵活就业人员是可以参加养老保险，只是有选择性。如果放弃了，实际上也没有权力进行补缴了。这跟企业职工不一样。

按照《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险等社保五险，社会保险费有职工和用人单位共同承担。社会保险法还规定，企业应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险缴费手续。

劳动法、劳动合同法都规定了，企业必须给职工缴纳社会保险。所以，当企业违法的情况下，不能侵害职工的合法权益，因此职工可以通过有效的维权比，如说劳动监察、劳动仲裁要求单位给补交社会保险。

缴纳社会保险，应当按照法律法规规定承担每日5/10000的滞纳金，这部分滞纳金是由用人单位承担，不得转移劳动者承担。毕竟犯错的是用人单位。

所以，如果说之前有用人单位，没有给职工缴纳社会保险的情况下，可以通过劳动维权申请补缴。但是我们也要知道，如果时间过去太久，相应的证据材料都会缺失，不是空口就可以确定劳动关系的，维权的效果也不会太好。一般建议大家遇到合法权益受到侵害的事情，及时维权。