社会无业人员，以国家职工名义进入社保，领取退休金合法吗？
作者： 昆明财税服务平台
有题目的这种想法，可能是还停留在计划经济时代的退休制度中。
目前，我们实施的退休年龄制度是1978年国发104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》规定。在文件有关规定中明确指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关群众团体的工人，符合相关条件的应该退休。
这个文件，只是站立在当时的客观情形下，毕竟当时也没有私营企业、外资企业、个体工商户等用工形式。退休费待遇都是由用人单位负担，当时还没有实施养老保险制度。
按照当时的退休条件，要求必须是连续工龄满10年以上。如果说工龄中断了，就应当从劳动者重新就业开始计算。
社会保险最早是从1986年开始推动，根据当时《国营企业实施劳动合同制暂行规定》，1986年10月开始入职的职工，都需要签订劳动合同。劳动合同制工人退休养老实施社会保险制度，职工本人和用人单位共同承担缴纳养老保险费，形成退休养老基金。
1991年全国实施企业养老保险制度改革，对于国营企业的职工要求全部缴纳养老保险，包括原先没有参加养老保险的国有企业固定工。按照《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，养老保险一般是以地级行政区域为基础建立的统筹地区，各个地方可以将私营企业、外资企业、个体工商户等群体纳入基本养老保险。
后来，国家将个体工商户归类为自由职业者或者灵活就业人员。按照《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，保险费由用人单位和劳动者共同承担。灵活就业人员、无雇工的个体工商户、未在单位参保的非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，保险费由个人承担。
因此，这些自由职业者或灵活就业人员参保也是合法、合规的，而且他们参加社保的名义并不是以企业职工的名义，而是以灵活就业者的名义。
社会无业人员，确实不在《社会保险法》规定的可以参保范围内。但是，国家也没有规定禁止。
无业人员参加养老保险时，按照自由申报的原则，填写灵活就业人员参保协议，有一张银行卡就可以扣缴费。
国家没有必要把个人的有关就业信息掌握的特别准确详细，毕竟一切的调查都需要很大的行政成本。
参加养老保险，履行养老保险缴费义务，按照法律规定享受养老待遇，这都是顺理成章的事情。
所以，社会无业人员参保只是以灵活就业人员的身份参加的养老保险，他们跟灵活就业人员一样，履行缴费义务，符合条件享受养老金是没有问题的。不违法！
