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抚恤金，一般是指国家或者相关单位个人，发放给伤残人员的费用或者在死者死亡后给死者亲属的费用。设立的目的主要是用来对特殊人员的抚慰，以用于优抚和救济伤残人员、死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和没有劳动能力的亲属。

抚恤金并不是死者的遗产，所以最好还是针对在世的人不同情况不同发放标准，按月发放是最好的方式！这样才是长期的保障。

目前，我们国家的抚恤金有一次性发放也有按月发放的情况。

按月发放的情况，主要有民政部门对部分复退军人、优抚对象等人员发放的抚恤和生活补助标准。2020年8月1日起，国家再次提高部分了退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准。

工伤保险待遇的供养亲属抚恤金也是根据条件按月发放。配偶发放40%死者生前工资，其他亲属每人每月发放30%，孤寡老人或孤儿在上述标准上额外提升10%抚恤金之和，不高于死者生前工资（但是按照社平工资情况提高）。

养老保险参保人员的抚恤待遇，绝大多数地区都是一次性发放。这种情况主要是我们的历史渊源复杂。最初依据劳动保险条例，死者家属发放的待遇称之为一次性救济费，标准是根据供养亲属的不同一次性发放本人6~12个月的基本工资。

1957年我国设立退休制度以后，明确有关待遇称之为抚恤金，也是一次性发放6~9个月的本人工资。

不过，有关待遇还保留了一部分供养亲属生活困难补助。

迄今为止，全国各个地方虽然都修订完善制订了有关的遗属抚恤金或者救济费，但是绝大多数地方都是一次性发放。

其实像美国、日本的养老保险制度较为完善的国家有关抚恤的待遇都是按月发放的，这样更有利于伤者或者死者家庭的保障，有利于保障有需要的人，不会浪费社保基金。

所以，虽然说抚恤金待遇一次性发放，相对更为公平简单一些，但是不利于退休老人家属的长期保障，尤其是女性。最好还是按月发放到相关人员去世或者丧失领取资格，更科学一些。希望实现企业职工基本养老保险，全国统筹以后，有关制度能够完善。