我想问下就是你们的领导每天都是摆着个脸给下属看。这样对下属好吗?能展现他的地位吗?
作者: 昆明财税服务平台
感谢邀请。
领导很多,
好领导很少。
能让你遇到的好领导更少!
所以,
遇到那些官僚的、不懂管理的、自以为是的领导是大概率的事情。
很不幸你赶上了!
一【上下级间是合作关系】
① 下属对上级要服从。
② 上级对下属要负责。
③ 上下级要相互合作。
只有上下级彼此协同、相互信任,形成合力,才能够对双方价值最大化。
二【上下级间是辱荣于共】
① 上下级是同一个绳上的蚂蚱。
② 下级工作做好才能支持上级。
③ 下级工作做差将会影响上级。
所以上下级之间应该彼此尊重,上级对下级应该爱护有加,充分激发下属的工作主动性,将工作做好,从而达成团队目标。
三【用厚度与高度赢得尊重】
① 权力与位置带不来尊重。
② 业绩和能力只带来佩服。
③ 唯胸怀和格局才是真正赢得众人尊重的东西。
蜗牛观点:
若无业绩,
此领导是垃圾。