如何跟一位只看结果不问过程的领导相处？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请！
物以类聚、人以群分。
凡是以结果为导向的领导，
一般都是比较让人郁闷，
这也说明大部分难入他眼，
如果能够做到以下几点，
想必您就是香饽饽。
【永远以结果为导向】① 所有工作都以结果为开始
② 做事时候要果敢快速执行
③ 能不能做到都先尝试去做
【工作汇报结果优先】① 汇报工作时先说结果
② 解说过程时主说方法
③ 体现方法总比苦难多
【寻求支持时说结果】① 首先说想达成的结果
② 再说遇到的实际困难
③ 实在搞不定寻求支持
【蜗牛观点】
对结果苛刻的领导都很孤独，
您一旦努力就会成为他的红人。
加油吧!
- 上一篇：拒绝别人敬酒，很不礼貌吗？
- 下一篇：职场上有哪些需要注意的人际交往忌讳？
分享到：
