考勤为什么考时间？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请！
这个问题非常有价值，
因为很多人不知道。
对考核评价大概有以下几类：
① 对业绩的评价，这个叫做考核，其实背后要素是人。
② 对能力的评价，这个叫做评估，背后针对的也是人。
② 对出勤的评价，这个叫做考勤，背后针对的也是人。
所以，对是否按照上下班等行为的评价，就是考勤，这个勤字是勤奋的勤，含义就是一个人是否努力勤奋。
为何是考核时间，而不是其他？
① 人的行为是很难控制的，所以无法时刻管控
② 绩效是一种结果考评，但绩效具有延迟性
③ 时间考核最简单、最具体、最好操作。
【蜗牛观点】① 打卡考勤可以规避迟到、早退、旷工
② 打卡考勤是公司管理的抓手
③ 打卡考勤可以协调大家同时办公，方便合作
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