如何把员工的欲望变为内驱力？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请。
成本靠挤，业绩靠激。
管理最怕的是：遇到没有欲望的员工，员工有欲望便具备了管理的抓手。
策略非常简单：
满足员工的欲望。
具体方法也很简单：
① 想做官还是想挣钱？
了解员工的诉求，他的欲望是想做官还是想挣钱，还是其他的方式？
② 通过公司提供平台。
想升职就好好干，想挣钱更要好好干，通过自己的业绩获得相应的回报。
③ 给予辅导和相应岗位。
可能员工有欲望但没有能力，那么领导就去辅导他培养他。如果不能马上给他岗位，那就给予他一些更多的挑战性的工作。
能有一批有欲望的员工，
是管理者的幸福啊！
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