“职称”已让人心痛，“取暖费”等也按职称发放，合理吗？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请。
关于这一类话题，正好是本蜗牛君最近思考的事，很有兴趣和你聊一聊。
公平解读首先对于薪水的高低应该按等级来发放，因为不同的等级代表一个人的贡献和能力，那么等级高的人自然拿更多的工资，这才叫公平。
而对于某些福利类的奖励，可以按等级来试试，等同于这种福利也是一种奖励机制。
对于另外一些福利类的，认为应该统一标准。如取暖费，出差补贴、误餐费等，这一类之所以平均分配的理由如下：
①此项福利体现的功能主要不是激励，而是关怀。既然是关怀，就是人人有份，因此平均分配最好。②此项福利提现的以人为本，公平文化氛围，因此应该平均分配。③贡献的分配方式，虽然激励了优秀者，但也伤害了一些普通员工，而这些小福利平等分配反而有利于弥补这种差距。
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