昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

感谢邀请。

工作努力是一种职业表现，也是很多企业认可的一种行为，但并不是最终的结果，很多公司老板特别是民营企业老板因市场压力，他们需要更多的是直接的工作业绩，特别是那些能够给老板挣了钱的成绩。在没有出现这种业绩之前，这样的几种情况要特别注意。

并不是所有的工作都会有直接的结果，特别是一些职能服务类的工作。对于这样的工作怎么办呢？最好的方式就是采取向老板定期汇报的方式，而且要以文字的方式进行汇报，将所做的工作和产生的结果进行详细表述，如果能够用到数据将会更好。

这个应该是关键中的关键。如果能够让老板见到实实在在的成果的话，自然会打消说你不干活儿的这种猜疑。此时应该审视一下自己的工作结果，如果有实实在在的工作，结果应该通过各种方式向老板汇报，最好通过公开的官方的方式进行展示。如工作汇报、邮件汇报。及时展示工作成果可以让老板放心。

很多老板非常感性也非常现实，并且很有个性，对一个人进行了否定之后，往往对后续的一些事情也不看好。是否存在你的工作方式，老板非常不认可，也认为没有任何产出，所以就会理解为此人不干活。在遇到老板提供的一些建议上一定要积极采纳，否则也会被认为不干活的一种表现。

以上信息供参考。