在公司工作群里辱骂公司及公司领导的人该怎么处理?
时间:2021-12-23 03:50 浏览:
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作者: 昆明财税服务平台
感谢邀请。
因为不知道你的岗位角色是属于领导老板还是人力资源部? 蜗牛君从此事的性质和处理的方法来分享个人的观点。
① 违背基本素养。无论是朋友圈还是官方的群,都是有最基本的品德底线的,如果对某个人进行辱骂,贬低,侮辱,这是有损人格的,应该对其进行相应的处理。
② 违背工作职责。工作群属于一个封闭的官方组织,是由其规则的,作为公司的一员,应该在群里积极响应相关工作事宜,而不是对领导和公司进行辱骂。这是违反最基本的工作条例的。
③ 违背相关法律。从法律层面这可以理解为侮辱诽谤罪,可以截取相关的证据向相关法律部门提起申诉,可以向其获得精神与名誉赔偿。
【蜗牛观点】一般公司都有涉及到底线的制度规定,像这种人严重的话可以开除,正常情况下也可以记大过,取消年终奖金与加薪。
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