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这类员工不应用好于坏来评价，尽管做的事情是违法的，但是他是为了公司的利益，但实际上会好心办坏事，导致公司更大的风险，因此这是一类危险的员工。

但是有些企业的老板因为考虑到员工是为自己负责，所以听信他的这些话，殊不知这是一种非常危险的行为，尽管一是侥幸可能得手，但长期来看总有一天会失手，造成巨大的灾难。

很多企业都认为这是一类好的原因，因为他们对企业负责，实际上这是一类能力和思维欠缺的员工。一个真正优秀的员工或下属绝对不会让领导做犯法的事，因为一旦出了问题，结果会很悲惨。应该采取其他更高明的手段来应对这些事情。

我们可以看一看身边那些优秀的公司是长时间发展的公司，一定是守规则的，因为任何一个违背规则的企业都不可能长久的发展，中间必然会中抢。

这一类经常给公司提供违法的行为的员工，其错误不在他们，而在老板听他们的，所以老板才是最危险的，这不是特别好的企业，或者不值得跟随的企业。