家庭教育中培养孩子和在职场中带团队，哪些道理和方法是共通的？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
【职场钥匙】
①个体尊严与独立性
②敢于担当的性格
【1】无论工作还是教育，其实都和人性息息相关孩子也好，员工也好，都是一个独立的个体，他们共同的逻辑就是人性。
如何把一个孩子教育好和如何培养一个员工，其实是一个逻辑。从人性的角度来说，他们都是一个独立的个体，需要尊严。所以赋予它们独立性也就是对他们的尊重，这是教育或管理员工的根本原则。
【2】学会担当，敢于担当是一个人成长与生存根本在工作中，大家常提到的是员工要有执行力，要自动自发的去承担职责，一个没有责任心的员工肯定是一个废人。
在生活中，培养孩子也是如此，为什么很多家长被孩子所累，并且对孩子培养得一塌糊涂，几乎成了一个废人，是因为方法不对。
【3】独立、尊重、担当是人性的真善美孩子之所以输在起跑线上，不是因为家庭地位和财富的差异，而是性格的塑造出了问题。
无论教育子女还是培养员工，如果不能视他们为独立个体，不能对他们给予尊重，不能让他们拥有担当意识。那么不管费多大劲，都很难将他们培养成才。
【人力资源视角】想激励一个人，就要让他们做主并富有担当行为，想让这些人为自己负责，就要赋予他们应有的尊重和独立的地位。
工作不止眼前苟且、还有诗与远方。
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