有个女孩,各方面能力都很优秀,就是太胖了,200多斤,你会录用她吗?
作者: 昆明财税服务平台
站在企业HR角度来回答题主这个问题。
个人的答案是:不会。主要基于以下考虑:
1、很难想像一个女孩,200多斤的体重,其个人生活自律性有多差。
2、同时,作为一个合格的企业HR在为企业招录员工时,首先应考虑的第一岗位胜任特征就是求职者的身体健康程度,一个女孩200多斤的体重,其个人身体的健康程度是否能胜任企业所提供的工作岗位,这是个大问题。
3、一个女孩200多斤的体重,正常情形下应该已经影响到其个人生活的方方面面了,如果录用她,其体重会成为干扰她以后工作的主要因素,一个受外界因素干扰过多的人,很难相信她会集中精力把工作做好。
综上原因,个人不会选择录用她,因为她的体重将对她个人的生理和心理健康构成极大的威胁,为企业招录一个不健康的员工,是企业HR不负责任的工作表现。