如果你承诺领导2年内不会变动，但是又接到了薪资翻倍的offer，你会怎么办？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
谢谢邀请！
在职场中生存靠的不是“承诺”，而是解决问题的“能力”！
首先，你要搞清楚你给你们领导承诺2年内不会变动的资本是什么？
其次，领导又给了你什么样的“承诺”？这种“承诺”是否“可靠”？比如：某产品承诺的售后质保是100年，你觉得可靠吗？先不说这个产品和这家公司能不能用或生存到100年，关键是使用者都活不到100年。
再次，好好评估一下你目前工作对你带来的价值，如果这种价值是相互的、双赢的，建议你坚持，反之跳槽。
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