员工提出休病假一年，一年后再回来上班，企业应该怎么做？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
如果确实有病的话，而且回来继续上班没什么影响，就接着用吧！不然一年的病假工资白给他发了不是。
我们公司就有一个老员工，工作十几年了吧，还是HR系统内的老员工，莫名其妙头疼还查不出病因。然后就开始休病假。
这种如果不信任他也说得过去，只是你个人自述头疼啊，自始至终不知道病因。
休了将近一年之后回来了，原来还是高级主管，回来没岗，先从人事专员干。又过一阵，给升回主管岗了。
健康权是员工的权利，只要医院有假单我们就不得不给员工休病假。休完病假能用就接着用吧。
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