面试自己开的薪水，公司给的更高，这是什么意思？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
我们谈谈期望薪酬，原工作薪酬和offer薪酬的关系。
面试的时候HR一般会问你期望薪酬，怎么提？一定要有依据。这个依据就靠你自己搜集资料了。
先算算自己现在的税前年薪是多少？再了解一下本市同行业薪酬平均大概是多少，以及所应聘公司薪酬大概是什么范围？
这三个数说起来很简单，实际操作起来很难。有的人连自己税前年薪都搞不清楚，更不要说了解业内水平了。
所以，很多人直接是按照现在的薪酬乘涨幅来谈期望薪酬的，比如现在年薪10万，期望涨幅30%，期望薪酬13万。
那么如果对方公司相同岗位相同资历的内部员工的平均年薪是15万呢？
有的HR还是很有良心的（比如我以及题主遇到的这家公司），虽然你期望13万，我看你能力确实不错，人也实诚，直接给你15万。
但这样做有一个风险，就是像你现在这样患得患失反倒来悟空提问了。我会不会要少了啊？这个工作是不是没人干所以给我这么高啊？
唉，要么说HR不好干呢……
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