员工离职如何对待“保密协议”？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
我不知道你说的保密协议具体是什么样的，条款有哪些。我说说我了解的情况，仅供参考。
我们公司保密协议都是设定脱密期的，比如规定研发类关键岗位脱密期为6个月。是啥意思呢？
就是如果你提出离职，原本提前一个月提出就可以走了对吧，但你是研发关键岗位，你签了保密协议，而且公司打算按保密协议执行，那就把你调到不涉密岗位上待满6个月，再放你走。
这6个月你也要按时上下班，公司也要照常给你支付工资，活活拖你6个月脱密，公司也付出了一定的代价。
所以呢，一般情况下，或者说我就从来没见过，有人真的执行了脱密期的。但签劳动合同的时候，保密协议该签还是得签。
另外，我们在离职的时候也会和员工签订一个解除协议，告诉你商业机密要保密啊！不过，也就是个形式而已吧。
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