企业没有破产,长期不给职工缴纳社保,现在又要职工自己全部补缴十几万,该怎么办?
作者: 昆明财税服务平台
应该说企业开始补缴社保是好事,说明企业开始规范起来了,以后都开始给大家交社保了。
但是题主说现在企业要职工全部不交十几万,我不清楚这十几万是原本应该由员工本人扣缴的部分还是企业应该缴纳的部分?
我的感觉是题主没弄明白的可能性更大。我们举个例子,正常情况下每个月的社保怎么交的:
假设你的工资是5000块,每个月你自己应该交的社保比例是10%,而公司相应的要给你交30%,算下来你每个月要扣500块钱,而公司要交1500块钱。那么你一年应该扣缴的个人部分社保就是6000块,10年就是6万块。
题主可以参考算一下,要搞明白两个数,一个是缴纳基数,一个是缴纳比例,看看公司要求你交的这十几万是你个人这么多年应该扣缴而没交的部分,还是加上了公司应该承担的部分。如果是后者,那肯定是不合理的,可以去劳动监察部门投诉。
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