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我司的哺乳期待遇就是每天可以提前一个小时下班，白天也可以根据需要吸奶，还特设了专门的房间供哺乳期妈妈吸奶使用。最后一点挺不容易，是极大改善，很多上班的哺乳期妈妈都是随便找个会议室或者在洗手间吸奶的吧？

是否能延续到下一家公司？最关键的就是每天还能不能提前一小时下班了。其他看公司的硬件条件了。

我想说即使新公司允许你每天提前一个小时下班，你真的要这么做吗？要知道你作为新人入职到新公司，正是需要好好投入工作给领导同事一个好印象的时候，然后你每天比其他同事提早下班一个小时？

领导能够接受你哺乳期的状态允许你上班时间吸奶就很大度了（在我观察，在我们公司有的人都是中午午休时间吸奶的，不耽误上班时间，有的就磨洋工，专等着午休前和接近下班的时间点去吸奶，还提早一个小时下班），建议就不要提前下班了。毕竟你提早一个小时下班对孩子来说没什么本质区别，对工作却影响很大。

既然选择了在哺乳期跳槽，还是要多从个人职业发展的角度考虑，给自己加一点表现分。

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