为什么有的政府部门缺人，不外招，从下属单位借调人员？
时间：2021-12-13 00:48 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
缺人做工和缺编制是两回事。你说的情况，是缺人做工，编制不缺，所以不能从外面招人，但为了完成工作任务，就必须通过借调下属单位的人。
为什么缺人又不缺编制呢？这种成因比较复杂。主要有这么几种情况：
1.从领导位置上退下来的人，一般就不工作了。当年他们当过领导，现在也不好安排他们工作了。
2.本单位的人不胜任工作。特别是一些福利好的单位，领导都把自己的三姑六婆安排进来，这些人是不会工作的。比如几年前，财政局还是个香饽饽单位，很多县领导的老婆、大姨小姨都调到财政局。现在，财政局都用电脑，这些人字都不会写，如何胜任工作？占了编制，只能从乡镇财政所借调人来工作。那，乡镇财政所缺人怎么办？那只能命苦，加班呗！
3.单位里老油条太多了，没人做工。
有什么解决办法？有3个办法：
1.改革。通过机构改革，让不胜任的人提前退休，腾出编制，才能招人新人。
2.人岗适应。那些不胜任的，安排他们做公物保管员、门卫等。不过，一般人不敢这么安排的，因为都是领导的人。但是，可以按排值值班，接接电话，这总可以了吧？
3.压实责任。压实责任，逼迫一些老油条担起相应的责任。
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