如果领导把别人推掉不愿意做的事情一定要你去做,怎么办?
作者: 昆明财税服务平台
你领导叫你做别人推掉的、别人不愿意做的事情,这是你的机会啊!
我当年在党办,经常遇到这样的事情。我是以写手的特长被调到党办的,刚到党办的时候,别人并不怎么看得起我,因为他们那里的写手多,文人相轻吧!每次开会布置写材料任务,我都落寞地坐在角落里,始终轮不到我。有一次,有一份棘手的材料要上报,由于材料敏感,时间紧,工作量大,没人敢接手,正在领导为难的时候,坐在角落里的我说了句“让我来吧!”。
那一次,我深知这是我翻身的机会,我不材料写到极致,写成精品。从此人生开挂,开始步入核心写作圈,一些重大文件开始由我起草。
人,是在做事的过程中逐渐展示自己的实力的,是在做事的过程中逐渐掌握权力的,也是在做事的过程中体现出自己的重要性的。
后来我在党办的地位逐渐提高,最后成了综合科科长。
现在我虽然离开了党办,但县领导对我依然念念不忘。就在昨天,县委办有一份十分棘手的文件要起草,时间又很急,他们也是有写手如云,可是他们的领导,县委副书记,还是想到了我,请我前去操刀。为什么非得请我一个曾经在那里工作的编外人员去操刀呢?这与我当年在职场积赞下的写手品牌有关。
一个人在职场,是需要品牌的。如何打造自己的职场品牌?我认为,你现在遇到的问题,正好是你打造个人品牌的时机,你应该很乐意地去做。因为:
- 人家愿意不做,或做不了,证明做这件事情难度大。你去做了,而且做成了,方显你高手本色,显示你有本领。
- 领导要你去做,证明领导看得起你。你可能说,那为什么领导之前没要你来做?你是领导的事情,你别管他。
- 这是一次锻炼你的机会。人不一定当官,但一定要做事,只有在做事的过程才有权力,这就叫事权。
- 一定要把事情做好,做到极致,做成精品。
我是职场精英培训师—犁子。大家对此有什么看法请在评论区留言。
文章来源:网站整理