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有个单位的副局长姓黄，大家平时都叫他“黄副”。有一天，在正局长不在场的情况下，单位的人向他汇报工作：“黄副局长……”他向对方直接吼到：“黄副什么黄副？你讲话不带那个副字会死人啊？”这只是个笑话，说明有一些人是官迷。

不过，我们这里有个单位，正局长姓傅，副局长姓郑，单位里称呼他们的时候，好别扭，称正职为“傅局长”，称副局长为“郑局长”，好别扭！

后来，人们干脆把正局长省略姓氏，就叫“局长”；而副局长就叫“郑副局长”，感觉还是别扭。

所以，职场称呼真的是一门学问，有时候搞不好会影响单位的团结。一般地，注意以下4点就够了。

1. 单位里，大领导对下属的称呼，一般不直接称呼姓名。你想想看，如果你是单位一把手，在正式场合，直接称呼你的副职“张无忌！”这多不好，人家以为你们班子不团结、你不承认张无忌是你的副职呢！
2. 在正式的场合，有职务的一般都要在姓氏后面加上职务，这样以示尊重。比如：黄副，韦科长，张主任等。如果有职称的，也可以加职称。比如：黄教授，马导演等。有的领导，还喜欢简称，比如：王老师、张医生等。但是，也要注意一些忌讳，比如姓马的编辑，你就不能简称为“马编”。
3. 以年龄大小来称呼也是有的。比如，年纪比你大的，看以称之为“老王”“老张”等，年纪比你小的，可以称之为“小黄”“小李”等。
4. 对没有职务的，一般介绍给外人，就直接称呼姓名了。也可以在姓名的后面加“同志”这样一点问题都没有。比如，正职领导称呼我“犁子同志”，这样一点问题都没有。

我是职场精英培训师犁子，大家对此有什么看法请在评论区留言。

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