单位里想调动岗位,怎样跟领导说合适?
作者: 昆明财税服务平台
我到县委办公室领一份文件,县委办公室的小同志们忙不迭地对我说:“老领导,人怎么来领文件啊?党校没有人了吗?”好不尴尬!我现在的岗位是党校办公室,以前曾经在党办任副主任。自从在党办遇到尴尬以后,我就有调动岗位的念头。
我从党史办调到党校工作的时候,领导说我擅长写作,岗位安排在办公室。可是我已经一大把年纪了,脑子已经不灵光了,打字也不快,已经不适应办公室工作了,所以强烈想调到教研室,怎么办?最后我还是利用自己走江湖多年的经验,跟领导讲了,领导最终同意了我的调动。
我会写、能写的确不错。正因为这个原因,才先后在宣传部、组织部、县委办、政协办、党史办等单位呆过,年纪大了,才从党史办退居二线。
可是我在办公室真的很不适合。
- 办公室轮流值班,轮到我值班,我接听电话没问题。但是,领文件、送文件就有问题了。你想想看,一个曾经的领导,现在到各个单位领文、送文,别人会怎么想?我到县委办公室送文,你想,那里的人怎么看我?我当年是那里的领导啊!
- 我们办公室3个人,把我的位置安排在最靠近门口的地方。每天有外来客人的时候,第一个接触到的人是我,我得端茶倒水,是吧?当年都是人家倒给我,现在我倒给人家!
- 办公室是写作的地方,年纪大了,很多东西就记不住了,写东西起来必然是忘这忘那的。以前写总结、写典型材料,是我的特长,现在已经不行了。
怎么办?我必须向领导反映,让他调我到教研室去,教研室相对接待来访少,也不用送文件、领文件。
怎么说好呢?
如果从我的角度陈述利弊,领导必然不会答应;如果从领导的角度去思考,他必然会答应。
凡事预则立不预见则废,我想想好理由。
- 首先,给我这样的老领导、老同志去送文、领文,必然会说领导不懂尊重老领导。
- 其实,现在很多办公软件都不会用,影响办公室工作效率。
- 年纪大了,不适合做接待工作。
- 年纪大了健忘,如果因此造成工作失误,上级必然怪罪领导。
- 我是搞理论研究出身的,在教研室还能发挥我的作用,还能起到传帮带的作用。
就这么4条理由,去跟领导说到第二条,他就说:“不用说了!对不起,明天马上开班子会研究,调换你的岗位。
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