我的能力远远超过其他人,但领导就不提拔我,这是为什么?
作者: 昆明财税服务平台
说实话,我的能力远远超过美国的特朗普和拜登,但是,美国人民也没有提拔我当他们的总统啊!别说总统,就算提拔我当他们的一个村的村委主任也行啊!没有,所以我特讨厌他们。
这里有个逻辑起点的问题:我凭什么说我的能力远远超过特朗普和拜登啊?
从美国人民的角度来讲,我不会英语,也没有特朗普的商业才能,更没有拜登的老奸巨猾,甚至是,他们根本不认识我,也不知道我有超能力啊!
而我呢?我远超特朗普和拜登的逻辑起点是:我会粤语、普通话、闽南语、桂柳话、壮话和英语等七八种语言,这方面的能力远远超过特朗普和拜登!还有,我虽然51岁,但是我刚刚二婚,三十多岁的女朋友刚刚怀孕,这方面,我的能力远远超过特朗普和拜登!
能力的逻辑起点没有可比性,很难分出个伯仲来。
另外,提拔一个人,是要有很多机缘的。
我副科8年,一直没有得到提拔。我的单位里的主要领导,比我还年轻!换届的时候,我没能提拔。再干副职一届,就老了,没有机会了,年龄超过了。
正当我认为自己再也没有机会了,心如死灰、准备躺平的时候,有个单位的领导挂了,领盒饭了,我们单位的主要领导调去任主要领导,我们单位的主要领导岗位就缺了。组织上考虑去考虑来,觉得还是我合适,于是提拔我了。
题主,你的能力远远超过其他人,但是领导就是不提拔你,什么原因呢?你讲的可能是单项能力,而提拔为主要领导,看的是综合能力。
- 你的所谓的能力远远超过其他人,可能你的逻辑起点有问题。你的能力是下象棋的能力呢?还是喝酒猜码的能力?
- 机缘的问题。你真的有能力,但是没有空缺的领导岗位啊!
- 你调控领导的能力呢?你都不能控制你的领导,让他提拔你,你说你有能力?
我是犁子,大家对此有什么看法请在评论区留言。
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