文字能力在体制内是不是一个杀手锏？
作者： 昆明财税服务平台
我刚到党史办工作的时候，找职工谈心谈话，了解职工的基本情况。
有一在办公室的年轻人，在和我谈心谈话时，婆婆妈妈，叨叨絮絮，说他是党史办唯一的一个研究生，文字能力如何如何厉害，是党史办的第一写手，写作是他是的杀手锏，但是领导看不上他，没有重用他，埋没了他文字方面的才华。
杀手锏？我问他：你知道什么是杀手锏吗？
他说，就是文字方面的能力呗！
我说你理解错了。杀手锏不仅是有这方面的能力，而是你有能力，但平时不表现出来，在关键的时候你才使出来，达到出其不意、出奇制胜的目的！
他说，他就是这样的人。
我说你放屁！杀手锏是古代武侠小说描写隐秘武林高手常用的手法，和现代职场根本不一样！如果你抱着先隐藏身手，然后一鸣惊人的职场打怪升级策略，你必死无疑！
我说，杀手锏是藏在腰间的秘密武器，是战胜敌人的必杀技。你有文字能力却不表现出来，鬼知道你有这方面的能力啊！就算我承认你学富五车、汗牛充栋，那又有怎样？你需要做的是拿出真本事来，在报刊杂志上发表几篇文章，或者凭着文章获得几个大奖。你的文章让领导看到了，知道了你的胆略和雄笔，他才能重用你啊！
他说他正想这样。
我说你想个屁啊！我要的是行动。你要多写多发表，形成自己的写作风格，形成品牌，这样你才有出头之日啊！
果然，在我接下来在党史办的五年时间里，他没有发表一篇文章，也没有一篇文章获奖，杀手锏变成了杀手水豆腐。不是我不给他机会，我让他写一份单位的工作总结，他像记流水账一样记录了一年单位的工作，两页纸就有27个错别字和病句的地方。
杀手锏？杀手水豆腐都不是！
所以，杀手锏这个东西，只能出现在武侠小说里，在现实生活中是不存在的。
现代职场，需要的是通过宣传不断亮剑，形成自己的品牌和影响力，从而赢得发展的机会。而不是扭扭捏捏的像个古代青楼女子那样，藏着掖着自己的本事。如果那样，也只能到老无封了。
所以，人在职场，文字能力不是杀手锏，而应该是亮剑才对啊！
我是职场精英培训师犁子，大家对此有什么看法请在评论区留言。
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