面试：突然来了7位领导只有6把椅子咋办？
时间：2021-12-13 00:48 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
不患寡而患不均，这是处理类似事务的基本指导思想。这时候最好的办法就是，把6把椅子撤掉！7位领导都站着。
这方面我老有经验了。
2016年，我当办公室主任的时候，有一次跟一正、四副5位领导外出考察学习。
我们外出参观学习，打扰了人家，在礼节上，是要送对方一些我们当地的土特产的。去之前，我问了对方有多少位领导，包括办公室主任在内，每人我们都送他们一份礼物。
吃过接待晚餐，我们就回来了，他们送我们上车。他们的办公室主任偷偷对我说，他们也要回礼，有一些当地的土特产放在后备箱里了，叫我回去后分给领导们。
当晚回来，已经很晚了，领导们也都喝得烂醉，我就不分发给领导。
第二天，我清点礼物准备发给领导们时，才发现只有四件礼物！
怎么办？我们送给对方礼物时，是问清人数的。除了领导，还送给办公室主任一份。因为他是知情人，不给他一份也不好意思啊！
按理，他们送我们也应该考虑所有的领导和我这个办公室主任。虽然我不是领导，但礼物经我手，不给我一份不好吧？还有，司机一般也是要有一份的，见者有份嘛！
如此说来，他们应该给我们7份礼物。现在只给4份。怎么办？
我跟司机商量，干脆我们俩人，每人两件。反正领导们也不知道有礼品！当晚他们喝得烂醉如泥。
这事，就怎么瞒天过海，处理得干干净净。
题主，我的那次经历像极了你现在遇到的座位不足的问题，解决的基本原则是：
宁缺毋不公！
把椅子撤掉，让他们站一会儿，站站更健康！
我是犁子，职场精英培训师。大家看我处理是否妥当？
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