在体制内，哪种人最容易得到提拔？
作者： 昆明财税服务平台
这个问题就有点笼统了。试着回答如下：
1.权力部门的人最容易提拔这个不用说了，县委办、政府办、组织部、宣传部等部门，肯定先得提拔啦！
当年我考入县委办文电股，十年后我已经是正科。
当年考的分数比我高，但是报考了教育局，现在还在教育局，享受四级主任科员待遇。
近水楼台先得月，这话一点都不假。
2.能力强的人先得提拔我看了N多人回答这个问题，都说能写的容易得提拔。
我倒是觉得，不见得。
和我一起进党办的小刘，能吃能喝，能唱能跳，今年，她已经是正处公示了！到底是人大主任还是政协领导，这个是肯定的了。但是，她从来不写文章！
我是笔杆子出身的。感觉我还是落后了。有一次和她聊天，谈到具备什么能力才能提拔快点的问题，她说：“综合实力！”
一语惊醒梦中人！
综合实力这四个字，包括容貌、气质、能力、交际、开放度等等！
3.文凭高的人先得提拔我们这里来一位清华毕业的，人家直接进组织部当副部长了。一年以后就是二级主任科员了。这火箭的速度，岂能是我等二本能企及的？
我2012年，市委组织部见我文章尚可，他们政策研究室又缺人，于是准备商调我。
一看我文凭，普通院校本科，他们只要研究生，只能放弃。
另外一个研究生去了，现在已经是副处了！
这就是文凭，敲开提拔的敲门砖。文凭越高，敲门砖的重量越重，越能尽早砸开提拔的大门。
4.祖坟冒青烟的人很容易提拔多年以前，我们这里有个体育老师，是练拳击出身的。
新调来的县委领导就喜欢拳击，整个县就只有一个人能陪练。体育老师调到县委办，当了领导的秘书，主要工作就是陪练，很快火速提拔。
在领导提拔走之前，他已经提拔到正科了。
谁曾想到过，一个体育老师，蹭蹭蹭就到某局的局长位置了？不是祖坟冒青烟是什么？！
5.情商高的人容易提拔我在县委办的时候，有一位同事，不管领导怎么批评他，他都笑嘻嘻的。你越批评他，他越粘你！有事没事，每天他都去领导办公室汇报。没事也要去露个脸。
领导什么人没记住，就记住他了。
负责接待群众来访的人，必须脸皮厚，情商高。这个部门缺领导了，县领导思来想去，这个人合适，因为他打不还手，骂不还口，油嘴滑舌，一定能干好工作！
就这么简单，他提拔了。
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