单位开会新人A常给领导倒水，新人B坐着不动，怎么看两人做法？
作者： 昆明财税服务平台
2013年，我们单位新招进两个人，一男一女，男的叫小张，女的叫小黄。第一次开全体职工会议，小黄像蜜蜂一样在会议室里穿梭，又像蝴蝶一样翩翩然为领导和同事们倒开水，屁股扭扭捏捏的甚是招人喜欢。小张就不一样了，坐在位置上一动不动，大气，沉稳，不是王八，胜似王八！
小张和我同一个办公室，会后，我认为作为老同志，很有必要提醒他一下。我旁敲侧击：“小黄今天表现不错啊！第一次开会，就知道给领导和同事们倒水。”
小张默不作声。
我估计，他可能不明白我是故意说给他听的，因此我又说得更露骨一点：“小张啊！新入职场，你可要灵醒一点，应该多向小黄学习学习啊！”
“呵呵！知道了，老犁同志，谢谢您的提醒！我也想向小黄学习啊，可是办公室主任安排会务时，安排小黄负责倒开水，我负责做会议记录。如果我也起来去倒开水，领导讲到关键处，谁来记录啊？”
我脸红了，作为老同志，不明就里，就乱发评论，乱来指点，乱点鸳鸯谱，这不贻笑大方吗？！
题主，你确定你所看到的，新人A倒水，B不动，你知道领导是怎么安排的吗？可别像我一样犯傻！
那是2013年的事了，现在小黄和小张发展得怎么样了？
小黄长得美丽又大方，人又勤快，在我们单位不到三个月，就借调到上级部门去了，在上级办公室负责办文、办会、办事，都是事务性工作。工作试用期满，她就调到上级部门去了，任办公室副主任。今年换届，她又提拔了，任接待办主任，正科级。前几天有机会见她，想不到她苍老了许多，脸上低粉太厚，明显感觉到她的脸都僵硬了，憔悴又苍老，我都差点认不出她了。哎！唉！为了一个正科名额，她也是够拼的了。
小张没有借调到上级部门，在我们单位一年后转正，后来又考研，前几年通过公务员遴选的方式，调到市委办公厅去了，现在是科长。前几天还跟市领导来我们这里视察，大气，沉稳的风度依然不变，人又变得儒雅了许多，讲话声音不高，但入木三分，冲肝震胆的，天然有一股威严不可侵犯的气度。
我们回到题主的问题：怎么K看两位新人A和B？
两个新人，本来都应该表现积极一些，但是，如果其中一个人已经表现积极了，已经把事务都做了，另外一个人没有必要也起来争着抢着去做。另外，一次会议，如果分工不一样，表现也是不一样的，有的人倒水，有的人摄像，有的人记录。我们不知道他们的分工，最好不要妄加评论。
看人，得综合地来看。我的看法，用白居易的话来说，就是“式玉需烧三日满，辩才须待七年期”。我们不能单从一次会议的表现来评判一个人，而是需要长期地观察。
我是犁子，职场精英培训师。大家对此有什么看法？请在评论区留言。
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