领导大事不敢抓，小事不愿管，理论学习天天见。您说我该怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
我们先分析你领导的原因，再来分析你的原因，然后给你一点建议。
01 领导的原因你的领导，他能当上领导，肯定有他过人之处。为什么现在大事不敢抓，小事不愿管，理论天天见呢？
我当年在村里做驻村干部的时候，市里给每个村八十多万块钱，用于发展集体经济。
我和村书记商量，决定发展桑蚕业。
然而，我们每天忙到晕头转向，哪有时间去种桑养蚕啊？！于是乎，我们和养蚕能手合作，我们出资，他出技术，我们设定好利润分成，然后我们付给他工资。
年底的时候，上面来查了，说我们这样用是违规的。幸亏我们还没有把钱拨出去。这笔钱下来，明明说是给我们发展产业的，又没有说明不能用于发相关人员的工资。连我们带农民外出学习种桑养蚕的开支都不能在这笔经费里报销。现在变成了这也违规，那也违规，你说我们该怎么办？
所以，我和村支书，真的是大事不敢动了，宁愿让那一百万躺在账户上。
这仅仅是一个村子。
我们单位，申请到一笔科研经费，后来开支了，到年底审计的时候，又要我们退回来，不退就处理人。
你说，当领导的，他还敢抓大事吗？！
小事不愿管，怎么说呢？很多小事，你管，手中没有人事权、财权等，你怎么管？
理论学习天天见，这是对的。我们单位，一天曾经收到三个部门同时要求我们看视频。还有很多的理论学习，我们都还没有来得及开展。如果按照有关规定，我们天天学习都学不完。
只能说，理解万岁吧！
02 你的问题我们再来分析一下你存在的问题。
锅底不热锅耳热，领导不急，你急什么呢？领导应该比你更着急才对啊！
可见，你是一个不愿意躺平的人，是一个有理想有抱负的人，是一个不愿意浪费青春的人，你还是想有所作为的。
你这种人，如果领导不作为，你就会觉得很难受。
03 给你的建议怎么办？要不要辞职？如果你年轻，又有本事，建议你辞职。
如果你已经不年轻，又没有多大的本事，那么建议你呆着。
呆着怎么办呢？
- 每天按时上班，把该干的事干完。领一份工资，干一份工作，就这么简单。
- 领导不干事，那么正好你可以利用这些时间多学习业务知识，提升自己的能力和水平，成为单位的骨干，打造自己的核心竞争力。我当年也遇到过这样的领导，我们是教育科研单位，领导不愿意办班，也不愿意开展科研工作，那我只能自己开展科研工作，并发表了很多科研文章，使自己名声大振，成为行业的领军人物。
- 养精蓄锐。利用学习理论的时间，多多练习书法，或者学习写作。实在不行，写一与头条也行，也可以为自己每天挣来几块青菜钱。
我是犁子，职场精英培训师。大家对此有什么看法，请在评论区留言。
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