在杭州做人力资源工作的应届毕业生大概每月能挣多少钱？做人力资源工作的发展前景怎么样？
时间：2021-12-10 00:17 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
杭州这边互联网公司多，对人力资源的需求相对来说也比较旺盛。
从我目前的开价来说，在之前传统企业时候，一般给到的薪资是4.5K-5K+适当的补贴；在目前的互联网公司，给到的工资是6.5K。
之所以有差别，主要是因为行业不同，传统企业本身有较为成熟的HR体系，给初出茅庐的HR能够有更多的输出；而互联网公司更多讲求变与实践，其实给HR本身的沉淀相对是较少的，主要职能也以招聘为主，因此工资会开稍微高一点。
HR的工作从前景来看还是不错的，毕竟在公司也掌握着人这一核心要素。但同时我们也必须明白，同样是5年的HR，有的人工资能1.5W甚至上2W，但有些只能有7-8K。差异为什么那么大？是因为HR既可以做得很高大上，也能够做的很平庸，这就看你个人是否专研了。
我个人把同样是5年的HR分为以下几个层次：
1、单一模块的基础事务性工作
2、多模块的基础事务性工作
3、单一模块的专业策略型工作
4、多模块的专业策略型工作
5、综合模块的专业技能
6、综合模块的专业技能+管理能力
7、综合模块的专业技能+管理能力+运营思维
如果说第一个层次的HR工资是7K的话，那第七个层次一定是等着高大上的公司来挖你，工资由你定。
最后说一下，欢迎加入HR大家庭。
文章来源:网站整理
分享到：
