同一个岗位，明明自己什么都做了，另外一个什么都不会，工资还比自己高！怎么办？
时间：2021-12-10 00:17 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
让老板明白你的不可或缺性！
你什么都做了却还比不过一个什么都不会的人工资高，我是不是可以揣测你的教育背景或者从业经历并不如他来的光鲜，如果是的，就请让你的老板清楚地知道你的不可或缺性。
外来的和尚，一般在初来乍到之际会带有明星光环，由于高学历背景，或者知名大厂经验，会让企业在录用他们的时候不惜打破企业内部薪酬结构的平衡，来豪赌他来了以后能够给企业带来焕然一新的改变。
因此，即使他在前期什么都不会，也会被理所当然地认为这是新员工试用期期间的正常表现，因为他还不熟悉该岗位的业务，所以要有足够的耐心。而你什么都做，同理也会被认为是理所当然，因为你在这个岗位上已经足够的资深。
那么企业又凭什么在交付效率如此不等的情况下砸更多的钱在他身上呢？因为企业相信当给予你们双方同等的时间，他给企业带来的价值会大于你。所以，你要让企业抛弃这个幻想，要让企业知道你的不可或缺性！
如何做？
当我们对某一环境习以为常的时候，我们便不会在乎在是谁营造了这样的环境，而只有当这个习惯的环境突然有一天不再出现了，我们才会去询问背后的原因。
所以，你清楚怎么做了，是吗？
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